КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО «ПРОФОРИЕНТЦЕНТР» ОКАЖЕТ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
Преимущества работы с нами:
- Экономия времени
Мы берем на себя работу по предварительному отбору кандидатов, избавим Вас от потока ненужных звонков, бесполезных встреч и собеседований. - Расширение возможностей поиска
В банке данных агентства содержится информация более чем о 18000 специалистах. Большинство из соискателей, состоящих в базе данных кадрового агентства не являются безработными и не являются лицами, находящимися в активном поиске работы и поэтому редко откликаются на объявления в СМИ, также как и специалисты, которых мы находим в результате прямого поиска. Побудить их рассматривать предложение о новой работе может только звонок специалиста — рекрутера кадрового агентства. - Тщательный отбор кандидатов
Отбор кандидатов обеспечивается арсеналом самых передовых технологий, составляющих фирменный стиль кадрового агентства «Профориентцентр», в основе которого:- Ситуационные интервью по компетенциям (по методике Полякова В.А., президента кадрового объединения «Метрополис»), обеспечивающее системный подход сбора информации о компетенциях каждого кандидата и соотнесение их с профилем данной вакантной должности.
• Методика Пономаренко В.В., известного российского учёного, более 20 лет занимающегося исследованиями в области практической характерологии — «Визуальное распознавание характера — методика 7 радикалов». - Построение метапрограммного профиля и психолингвистический анализ речи кандидата (автор методики С. В. Иванова).
- В процессе отбора производится анализ документов, проверка рекомендаций, психодиагностика.
- Ситуационные интервью по компетенциям (по методике Полякова В.А., президента кадрового объединения «Метрополис»), обеспечивающее системный подход сбора информации о компетенциях каждого кандидата и соотнесение их с профилем данной вакантной должности.
- Конфиденциальность
Возможны ситуации, когда предприятие не публикует информацию о вакансии по соображениям коммерческой тайны, или руководитель планирует подобрать замену действующему работнику без широкой огласки — в этом случае кадровое агентство «Профориентцентр» подберет необходимых специалистов с соблюдением максимальной конфиденциальности. - Гарантия качества выполнения заказа
Мы гарантируем своевременное и качественное выполнение заказа, предусматриваем бесплатную замену кандидатов.
Телефонфакс: (4152) 43-44-02,
e-mail: profc@list.ru, Prof41.ru
Аутсорсинг кадрового делопроизводства. Телефоны: 43-42-30, 8-914-780-04-65