Оглавление
7 ошибок вашего резюме
7 ошибок вашего резюме
Рано или поздно всем приходится это делать: составлять резюме и выходить с ним на рынок труда.
30 марта 2020
0 комментариев
2 766 прочтений
Нам в Зарплате.ру сделать это одновременно очень легко и очень сложно: большая насмотренность разнообразных CV накладывает отпечаток. С одной стороны, мы точно знаем, что нравится и что не нравится в резюме кандидата, с другой — применить это к себе оказывается проблематично.
Кстати, если вы составляете резюме, это ещё не значит, что вы в поиске работы. Формат резюме отлично резюмирует (каламбур!) и суммирует ваши достижения и свершения за последний период. Составляйте или обновляйте резюме раз в полгода или даже раз в квартал, и вы увидите, как много делаете, даже если кажется, что погрязли в рутине.
Ошибка 1. Одно резюме на все случаи жизни
Часто встречаем кандидата, который пишет одно резюме и откликается с ним на разные вакансии: например, разработчик с резюме «Frontend-разработчик middle», ожиданиями зарплаты в 120 000 р. и описанием «Я фронтенд-разработчик, работаю над разработкой фронтенда, сопровождением сайтов» выходит на пять разных компаний. Разброс зарплат в этих вакансиях от 80 000 до 150 000 р., требования отличаются, да и сами компании разные: стартап, крупный банк, зарубежная компания, продуктовая, небольшой аутсорс-бизнес. В лучшем случае один из вариантов совпадёт, но если бы фронтенд-разработчик написал пять разных резюме под каждую из вакансий, он мог бы получить пять офферов, а не один.
Работодатель очень ценит личный подход. Составьте сопроводительное письмо (не используйте стандартное), скорректируйте резюме под каждую компанию. Лайфхак: перепишите вакансию в резюме, список требований отлично переформулируется в список ваших навыков.
Ошибка 2. Подробное описание вашей работы в 2003
Пора признать, это было слишком давно. За 17 лет вы выросли, изменились, набили шишки, познали жизнь. Работодателю интересен ваш путь максимум за последние 10 лет, а пристально изучать он будет опыт последних трёх. Конечно, любопытно, как начинался ваш профессиональный путь, но это отличная тема для собеседования — оставьте работодателю возможность задать вам эти вопросы лично.
Ошибка 3. Нерелевантный опыт работы
Если вы ищете работу менеджера проектов в ИТ, то указывайте в резюме опыт из ИТ или опыт в менеджменте проектов. Допустим, пару лет назад вы успели поработать администратором в салоне красоты: подумайте, как это помогает в поиске работы сейчас. Если найдёте ответ (например, вы были человек-шива и менеджирили сто процессов одновременно), обязательно проясните это в тексте.
Ошибка 4. Слишком короткое или слишком длинное резюме
Короткое резюме — это, как правило, простое перечисление компаний и должностей. Оно ни о чём не говорит работодателю: как понять, чем вы занимались, какие проекты даются вам отлично? В чём вы профи? Такая позиция, как менеджер проектов, к примеру, может быть с совершенно разными обязанностями в разных компаниях (где-то менеджер больше работает с командой, где-то он всегда на стороне клиента, где-то его главная задача — наладить процессы). Расскажите, какого размера ваша команда, какова ваша роль в ней, какими проектами вы гордитесь, а что не удалось.
Если вам нечего написать в резюме (например, вы только начинаете карьерный путь), пишите всё, что связано с будущей должностью: семинары в институте, подработки, онлайн-курсы, вебинары, книги — всё, что говорит о вашей заинтересованности.
Длинное резюме хорошо писать только в том случае, когда вы действительно рассказываете интересные кейсы и помогаете работодателю вас понять. Если длина резюме формируется из перечисления ваших рабочих мест, начиная со времён учёбы в институте, смело режьте до двух страниц А4.
Ошибка 5. О себе: целеустремлённый, стрессоустойчивый
Общие слова типа «стрессоустойчивый, ответственный, пунктуальный, любознательный, старательный» равносильны пустому разделу «О себе». Они ни-че-го не говорят о вас работодателю, точно так же как «горящие глаза» и «готов обучаться всему новому», потому что так пишут все. Напишите небольшую историю о себе на один абзац: например, как вы однажды чинили сервер в субботу ночью. В этой истории прочувствуется и ваша стрессоустойчивость, и ответственность, и чувство юмора, но это будут не просто слова, а кейс.
Ошибка 6. Нет фото и ожиданий по зарплате
Дело не в том, что работодатель выбирает кандидата по внешности. Фото помогает запомнить ваше резюме (визуальная память, как правило, работает лучше и быстрее остальных) и убирает барьер обезличенности. Человеку с фото проще писать, проще общаться с ним и встречать на ресепшен в офисе.
Ваши ожидания по зарплате помогают работодателю подготовиться ко встрече и понять, что компания может вам предложить. Вы как кандидат хотите понимать зарплатную вилку вакансии, так же и работодатель хочет оценить ваши ожидания. Просто бизнес, ничего личного.
Ошибка 7. Ошибки и опечатки
Странно видеть отклик кандидата, у которого в резюме написано TechLeed (вместо Lead) или Cotlin (вместо Kotlin). Чаще всего встречаются ошибки в названии технологий, но бывает и «калорийный» вместо колоритного, «координальный», «любазнательный», «вообщем». Перечитайте текст, скопируйте его в гугл док (он подсвечивает опечатки и ошибки), покажите другу. Описки говорят о небрежности, несерьёзном отношении к делу и порой противоречат разделу «О себе».
Проверьте своё резюме по этим пунктам, и даже если вы сейчас не в поиске работы, напишите его! Пусть это подтолкнёт вас к новым свершениям.
Источник:zarplata.ru